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    An谩lisis y seguimiento en el manejo de la cartera de la empresa Ferroangel de C贸rdoba S.A.S. del municipio de Planeta Rica en el 2022-I

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    The importance of accounts receivable lies in the fact that they are clean money in the hands of customers. As long as this money returns to the company, it can be used for whatever the company needs. Therefore, from a financial perspective, the ability to effectively manage accounts receivable Getting paid is key to business success. Against this background, the analysis and definition of strategies for the management of accounts receivable within the company FERROANGEL located in the municipality of Planeta Rica. For this, in the first instance, an analysis is made of the current conditions of the accounts receivable that the company has through the records that it has, with what could be establish the degrees and times of arrears of each of the accounts receivable, in order to be able to propose strategic actions focused primarily on the reduction and recovery of said accounts receivable, but in addition to this, actions and recommendations so that the company can have a better credit validation process and granting them.1. CONSTANCIA DE APROBACI脫N DE TUTORES ........................................................... 52. DEDICATORIA .................................................................................................................... 63. INTRODUCCI脫N ................................................................................................................. 74. OBJETIVOS DE LA PASANT脥A O PR脕CTICA ................................................................ 85. CAP脥TULO I: DESCRIPCI脫N DE LA ENTIDAD.............................................................. 95.1 Nombre de la instituci贸n .................................................................................................. 95.2 Misi贸n y Visi贸n................................................................................................................ 95.3 Estructura organizacional (organigrama funcional)....................................................... 105.4 Actividades de la empresa.............................................................................................. 116. CAP脥TULO II DESCRIPCI脫N DE LA DEPENDENCIA DONDE REALIZ脫 LA PR脕CTICA O PASANT脥A .......................................................................................................... 126.1 Organigrama................................................................................................................... 126.2 Funciones ....................................................................................................................... 127. CAP脥TULO III ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PR脕CTICA O PASANT脥A................................................................................................................................... 137.1 Descripci贸n del problema .............................................................................................. 137.2. Justificaci贸n................................................................................................................... 157.3. Plan de trabajo............................................................................................................... 157.4. Cronograma de actividades............................................................................................... 177.5 Descripci贸n detallada de las actividades............................................................................ 17Empalme con los directivos y asignaci贸n de funciones................................................... 17Observaci贸n de los procesos realizados........................................................................... 18Identificaci贸n de falencias................................................................................................ 18Desarrollo de medidas y mejoras para hacer frente a las falencias.................................. 23Recomendaciones Estrategias.......................................................................................... 24M茅todos de control y evaluaci贸n ..................................................................................... 248. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO................................................................................ 279. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 3110. REFERENCIAS BIBLIOGR脕FICAS............................................................................... 34ANEXOS.................................................................................................................................. 36La importancia de las cuentas por cobrar radica en que son dinero limpio en manos de los clientes. Mientras este dinero regrese a la empresa, puede usarse para lo que esta necesite. Por lo tanto, desde una perspectiva financiera, la capacidad de gestionar eficazmente las cuentas por cobrar es clave para el 茅xito empresarial. Ante este contexto se ha desarrollado el an谩lisis y definici贸n de estrategias para la gesti贸n de cuentas por cobrar dentro de la empresa FERROANGEL ubicada en el municipio de Planeta Rica. Para ello en primera instancia se hace un an谩lisis de las condiciones actuales de las cuentas por cobrar que la empresa tiene a trav茅s de los registros que la misma tiene, con lo que se pudo establecer los grados y tiempos de mora de cada una de las cuentas por cobrar, para as铆 poder plantear acciones estrat茅gicas enfocadas en primera medida a la reducci贸n y recuperaci贸n de dichas cuentas por cobrar, pero adem谩s de ello tambi茅n se establecen acciones y recomendaciones para que la empresa pueda tener un mejor proceso de validaci贸n de cr茅ditos y otorgamiento de los mismos.PregradoAdministrador(a) en Finanzas y Negocios InternacionalesPasant铆a
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